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Business Coaching


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Coaching für Kompetenzen

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Führen + Fördern

Selbstmanagement, Werte und Kompetenzen auf dem Weg zur exzellenten Führungskraft.

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Kommunikation

Kommunikation zur kunstvollen Gestaltung der Begegnung und Kooperation.

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Gelassenheit

In der Balance liegt die Gelassenheit, um motiviert und gesund den beruflichen Alltag zu meistern .

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Teamleitung

Zwischenmenschliche Dynamiken machen eine Teamleitung zu einer spannenden Herausforderung.


Individuelles Coaching


Systemisch integratives Coaching verbindet Individualität mit Dynamik und System.

Individuelles Coaching unterstützt in der persönlichen und beruflichen Entwicklung.


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AUFTRAGSKLÄRUNG

Was möchten Sie erreichen?

ZIELDEFINITION

Die Fragen: Was möchten Sie für sich sicher stellen? Was ist Ihnen wichtig? Wohin soll die Reise gehen?

VERANTWORTUNG

Die Fragen: Wofür tragen Sie die Verantwortung – beruflich, privat, für sich selbst? Welche Aufgaben haben Sie und möchten Sie haben?.


VERÄNDERUNG

Die Fragen: Was möchten Sie weshalb verändern? Hilft Ihnen das weiter? Was bedeutet das für Ihr Umfeld?

FEEDBACK

Die Fragen: Geben Sie Feedback? Wie machen Sie das? Bekommen Sie Feedback? Was machen Sie damit?